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祝贺奥科宝员工荣获“五一劳动勋章”

作者:
奥科宝
来源:
奥科宝
发布时间:
2020/09/14
【摘要】:
  致敬每一位为“奥科”品牌努力付出奥科宝人     以身作则 不忘初心   谢茂国,现年48岁,现任开封市奥科宝特种油剂有限公司润滑油车间主任,能够履行岗位职责,务实开展工作,努力发挥自己的作用,推进重点工作,勤奋敬业,认真履职。 主要事迹:十年来谢茂国积极发挥个人技术专长和聪明才智,抓生产、抓市场,不畏艰难,身先士卒,带领奥科宝全体员工为公司的经济发展作出了突出贡献。   贵在持恒:谢茂国多少年来一直保持着思想和作风的先进性。作为车间主任他一直是早来晚走,想在前,干在前,急难险重面前从不退缩,苦活累活抢着干,以他的实际行动带动感召引领着奥科宝员工。面对工作上的重重困难,他积极应对,发挥个人才智,带领员工挑战困难,勇于拼搏,努力完成公司下达的生产任务,为奥科宝公司经济发展作出了突出贡献。         身先士卒  团队表率     身先士卒。哪里有生产任务,哪里有困难,哪里就有谢茂国,这是全体奥科员工的一致公认。每当生产繁忙的时候,都是他带队,第一时间到达生产现场,第一时间投入作业。夏日酷暑,车间高达40多度,他不顾车间空间闷热难耐,带头去作业,遇到技术难题他带头想办法,搞创新,通过技术革新解决问题,提高效率,并于2015年获得公司“优秀员工奖”、2017年获得“先进个人”、2019年获得“团队核心”等奖励。         改革创新 不断前行    每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候,他都会身先士卒,冲在前面,和大家一起解决问题。面对车间的历次检修改造,他主动参与,反复斟酌,研究工艺,积极钻研灌装设备的性能、特征,先后通过自行维修设备、提高设备性能和减少包材、原料浪费等为公司节约生产成本约30多万元,另外他还针对包装材料容易磨损而导致成品漏包、变质的问题,通过自己的反复实验总结除了一套“包材渗透试验法”,运用这个方法对每批从流水线上出来的产品进行抽检,使得公司产品质量得到了很好的把握和控制,也创造了公司生产全年无产品质量事故的新纪录。         为人亲和  真诚直率   谢茂国诚实朴素、团结同事,深得员工信任,被大家当作知心人,谁碰到困难都愿意找他倾诉,让他帮忙解决。为了调动大家的生产积极性,他利用小喇叭的形式表扬好人好事;为了慰问加班加点的员工,他向公司申请资金买茶买水果送到工作现场;为了帮助家庭困难的职工渡难关,他还多次组织捐款,使广大职工感受到了企业的温情。 平时话不多的谢茂国,私下里却是奥科员工心中的“精神领袖”,日常的工作枯燥乏味、精神高度集中,工余时间他总能变着法的逗着同事们开心。有员工之间闹矛盾了、赌气了,他就拉家常、说心事,适时的劝解着工友们,有了他这个中间人的“搭桥牵线”,渐渐的尴尬的气氛就有了微妙的转变,同事们也就心领神会的解开了疙瘩。         坚守岗位 发光发热   同事们总问他,到底是什么支撑着你这么拼命的工作,他总是充满感恩的说,我没有什么文化,是奥科宝公司给了我这么大的肯定,我现在所有的技术都是公司教给我的,我只有更加努力的工作才能回报公司。      一个公司的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业伙伴,一个公司的发展,少不了每一个公司员工的辛苦付出,也正是因为像谢茂国这样的优秀员工,公司的发展才会稳步向前,多年来,奥科宝就像是一个平台,随着新鲜血液的不断加盟,越来越多的不同年龄、不同学历、不同层次的人才碰撞,相互激励,相互学习,最终成就一番事业。相信我们奥科宝的每一位员工,将来都会在我们这个平台上面展现自我风采,铸就精彩未来!  

 

致敬每一位为“奥科”品牌努力付出奥科宝人

 

 

以身作则 不忘初心

 

谢茂国,现年48岁,现任开封市奥科宝特种油剂有限公司润滑油车间主任,能够履行岗位职责,务实开展工作,努力发挥自己的作用,推进重点工作,勤奋敬业,认真履职。

主要事迹:十年来谢茂国积极发挥个人技术专长和聪明才智,抓生产、抓市场,不畏艰难,身先士卒,带领奥科宝全体员工为公司的经济发展作出了突出贡献。
  贵在持恒:谢茂国多少年来一直保持着思想和作风的先进性。作为车间主任他一直是早来晚走,想在前,干在前,急难险重面前从不退缩,苦活累活抢着干,以他的实际行动带动感召引领着奥科宝员工。面对工作上的重重困难,他积极应对,发挥个人才智,带领员工挑战困难,勇于拼搏,努力完成公司下达的生产任务,为奥科宝公司经济发展作出了突出贡献。

 

 

 

 

身先士卒  团队表率

 

  身先士卒。哪里有生产任务,哪里有困难,哪里就有谢茂国,这是全体奥科员工的一致公认。每当生产繁忙的时候,都是他带队,第一时间到达生产现场,第一时间投入作业。夏日酷暑,车间高达40多度,他不顾车间空间闷热难耐,带头去作业,遇到技术难题他带头想办法,搞创新,通过技术革新解决问题,提高效率,并于2015年获得公司“优秀员工奖”、2017年获得“先进个人”、2019年获得“团队核心”等奖励。

 

 

 

 

改革创新 不断前行 

 

每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候,他都会身先士卒,冲在前面,和大家一起解决问题。面对车间的历次检修改造,他主动参与,反复斟酌,研究工艺,积极钻研灌装设备的性能、特征,先后通过自行维修设备、提高设备性能和减少包材、原料浪费等为公司节约生产成本约30多万元,另外他还针对包装材料容易磨损而导致成品漏包、变质的问题,通过自己的反复实验总结除了一套“包材渗透试验法”,运用这个方法对每批从流水线上出来的产品进行抽检,使得公司产品质量得到了很好的把握和控制,也创造了公司生产全年无产品质量事故的新纪录。

 

 

 

 

为人亲和  真诚直率

 

谢茂国诚实朴素、团结同事,深得员工信任,被大家当作知心人,谁碰到困难都愿意找他倾诉,让他帮忙解决。为了调动大家的生产积极性,他利用小喇叭的形式表扬好人好事;为了慰问加班加点的员工,他向公司申请资金买茶买水果送到工作现场;为了帮助家庭困难的职工渡难关,他还多次组织捐款,使广大职工感受到了企业的温情。

平时话不多的谢茂国,私下里却是奥科员工心中的“精神领袖”,日常的工作枯燥乏味、精神高度集中,工余时间他总能变着法的逗着同事们开心。有员工之间闹矛盾了、赌气了,他就拉家常、说心事,适时的劝解着工友们,有了他这个中间人的“搭桥牵线”,渐渐的尴尬的气氛就有了微妙的转变,同事们也就心领神会的解开了疙瘩。

 

 

 

 

坚守岗位 发光发热

 

同事们总问他,到底是什么支撑着你这么拼命的工作,他总是充满感恩的说,我没有什么文化,是奥科宝公司给了我这么大的肯定,我现在所有的技术都是公司教给我的,我只有更加努力的工作才能回报公司。 

    一个公司的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业伙伴,一个公司的发展,少不了每一个公司员工的辛苦付出,也正是因为像谢茂国这样的优秀员工,公司的发展才会稳步向前,多年来,奥科宝就像是一个平台,随着新鲜血液的不断加盟,越来越多的不同年龄、不同学历、不同层次的人才碰撞,相互激励,相互学习,最终成就一番事业。相信我们奥科宝的每一位员工,将来都会在我们这个平台上面展现自我风采,铸就精彩未来!