恭喜开封奥科宝通过2023年度市长质量奖提名奖

 

热烈祝贺

开封市奥科宝特种油剂有限公司

通过2023年度开封市市长质量奖提名奖

 

       “市长质量奖”是政府设立的质量荣誉奖,旨在表彰在质量管理领域取得显著成效的企业或组织。  市长质量奖通常授予在行业内处于领先地位,取得显著的社会效益或经济效益,具有独立法人资格的企业或组织,这些组织可能属于农业、制造业(含建筑业)和服务业,也可能提供公共服务的非政府机构。市长质量奖的设立,旨在鼓励企业或组织积极推进质量管理,并提升其产品和服务的质量水平,从而促进整个城市的质量发展。
 
       
      开封市奥科宝特种油剂有限公司成立于2011年,位于开封市尉氏县先进制造业开发区,注册资金3千万元,占地面积3万平方米,是一家专业从事石油化工产品开发、产品服务咨询、石油及化工产品生产的专业化科技型企业。

       我司先后荣获国家高新技术企业、河南省工业润滑油工程技术研究中心、河南省企业技术中心、国家级科技型中小企业、两化融合贯标企业、河南省专精特新中小企业、博士后创新实践基地等称号。

       我司专业从事石油化工特种润滑油的研发、生产、检测和销售,在专用润滑油行业产品细分领域有着丰富的市场经验和技术能力。技术行业领先,在特种润滑油产品领域具有较高的知名度,公司生产的特种切削油行业在国内名列前两名。我司有注册商标3个,自主研发发明专利8项,其他实用新型专利数十项。

       我司客户遍及汽车制造、3C手机、工业设备、机械加工、家电家装等多个领域,代表客户有富士康科技集团、奇瑞汽车、海马汽车、宇通汽车等。

       公司在快速发展的同时不忘回报社会,自建厂年起先后获得“扶贫工程爱心企业”、“纳税突出贡献企业”、“文明诚信企业”、“市级先进企业”、“开封市高校毕业生就业见习基地”、“人社局下属技能认定机构”等多种称号,为地方社会建设做出了应有的贡献。

       我司秉承“科技领先、绿色环保、质量和服务并重”的管理理念,争创成为“中国特油行业的领军企业,以成熟的技术为制造业加油”。
 

 

 

END -

撰稿  ▏陈冲  ▏编辑  ▏郑友忠

 

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2021/03/08

奥科宝告诉您铝合金切削液的选用方法有哪些?

铝合金切削液的选择方法有哪些?随着航空、汽车、石油化工、电子等现代机械制造业的兴起,铝合金金属加工变得非常普遍。因此,铝合金切削液的选择非常重要,必须保证良好的润滑性、冷却性、过滤性和防锈性。     与大多数钢和铸铁材料相比,铝合金在物理性能上有许多明显的特点:与纯铝相比,强度和硬度高得多,但与钢相比,强度和硬度较低,切削力较小,导热性较好。由于铝合金柔软可塑性强,切削时容易粘在刀具上,在刀具上形成积屑瘤。高速切削时,刀片上可能发生熔焊,使刀具失去切削能力,影响加工精度和表面粗糙度。另外,铝合金的热膨胀系数大,切削热容易引起工件的热变形,降低加工精度。     切削液厂家认为,铝合金加工切削液的选择非常重要,必须保证良好的润滑性、可冷却性、过滤性和防锈性。因此,铝合金加工用切削液不同于普通切削液,因此有必要选择合适的铝合金加工用切削液。     应根据加工条件和加工精度的不同要求选择不同的切削液。由于高速加工会产生大量的热量,如高速切削、钻削等,如果产生的热量不能被切削液及时带走,就会出现粘刀甚至积屑的现象,严重影响工件的加工粗糙度和刀具的使用寿命。同时,热量也会使工件变形,严重影响工件的精度。因此,切削液的选择既要考虑其润滑性,又要考虑其冷却性能。

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2021/02/02

祝贺奥科宝员工荣获“五一劳动勋章”

  致敬每一位为“奥科”品牌努力付出奥科宝人           以身作则 不忘初心   谢茂国,现年48岁,现任开封市奥科宝特种油剂有限公司润滑油车间主任,能够履行岗位职责,务实开展工作,努力发挥自己的作用,推进重点工作,勤奋敬业,认真履职。 主要事迹:十年来谢茂国积极发挥个人技术专长和聪明才智,抓生产、抓市场,不畏艰难,身先士卒,带领奥科宝全体员工为公司的经济发展作出了突出贡献。   贵在持恒:谢茂国多少年来一直保持着思想和作风的先进性。作为车间主任他一直是早来晚走,想在前,干在前,急难险重面前从不退缩,苦活累活抢着干,以他的实际行动带动感召引领着奥科宝员工。面对工作上的重重困难,他积极应对,发挥个人才智,带领员工挑战困难,勇于拼搏,努力完成公司下达的生产任务,为奥科宝公司经济发展作出了突出贡献。         身先士卒  团队表率     身先士卒。哪里有生产任务,哪里有困难,哪里就有谢茂国,这是全体奥科员工的一致公认。每当生产繁忙的时候,都是他带队,第一时间到达生产现场,第一时间投入作业。夏日酷暑,车间高达40多度,他不顾车间空间闷热难耐,带头去作业,遇到技术难题他带头想办法,搞创新,通过技术革新解决问题,提高效率,并于2015年获得公司“优秀员工奖”、2017年获得“先进个人”、2019年获得“团队核心”等奖励。         改革创新 不断前行    每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候,他都会身先士卒,冲在前面,和大家一起解决问题。面对车间的历次检修改造,他主动参与,反复斟酌,研究工艺,积极钻研灌装设备的性能、特征,先后通过自行维修设备、提高设备性能和减少包材、原料浪费等为公司节约生产成本约30多万元,另外他还针对包装材料容易磨损而导致成品漏包、变质的问题,通过自己的反复实验总结除了一套“包材渗透试验法”,运用这个方法对每批从流水线上出来的产品进行抽检,使得公司产品质量得到了很好的把握和控制,也创造了公司生产全年无产品质量事故的新纪录。         为人亲和  真诚直率   谢茂国诚实朴素、团结同事,深得员工信任,被大家当作知心人,谁碰到困难都愿意找他倾诉,让他帮忙解决。为了调动大家的生产积极性,他利用小喇叭的形式表扬好人好事;为了慰问加班加点的员工,他向公司申请资金买茶买水果送到工作现场;为了帮助家庭困难的职工渡难关,他还多次组织捐款,使广大职工感受到了企业的温情。 平时话不多的谢茂国,私下里却是奥科员工心中的“精神领袖”,日常的工作枯燥乏味、精神高度集中,工余时间他总能变着法的逗着同事们开心。有员工之间闹矛盾了、赌气了,他就拉家常、说心事,适时的劝解着工友们,有了他这个中间人的“搭桥牵线”,渐渐的尴尬的气氛就有了微妙的转变,同事们也就心领神会的解开了疙瘩。         坚守岗位 发光发热   同事们总问他,到底是什么支撑着你这么拼命的工作,他总是充满感恩的说,我没有什么文化,是奥科宝公司给了我这么大的肯定,我现在所有的技术都是公司教给我的,我只有更加努力的工作才能回报公司。      一个公司的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业伙伴,一个公司的发展,少不了每一个公司员工的辛苦付出,也正是因为像谢茂国这样的优秀员工,公司的发展才会稳步向前,多年来,奥科宝就像是一个平台,随着新鲜血液的不断加盟,越来越多的不同年龄、不同学历、不同层次的人才碰撞,相互激励,相互学习,最终成就一番事业。相信我们奥科宝的每一位员工,将来都会在我们这个平台上面展现自我风采,铸就精彩未来!      

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2021/02/02

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